Formazione preposti

La formazione del preposto deve comprendere quella prevista dall’art.37, comma 7, del D.Lgs n.81/08 per i lavoratori e deve essere integrata da una ulteriore formazione in relazione ai compiti esercitati. Il programma del corso prevede:

• I principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità;

• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema prevenzione;

• Definizione e individuazione di fattori di rischio;

• Incidenti e infortuni mancati;

• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;

• Valutazione dei rischi in azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;

• Individuazione di misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;

• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizione di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.

N.B. La formazione per il preposto non sostituisce ma integra quella prevista per i lavoratori così come previsto al punto 5 dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

Al termine del corso verrà somminstrato un test di verifica dell’apprendimento e a seguito dell’esito positivo verrà consegnato l’attestato di frequenza.Le assenze per i corsi in aula non possono essere superiori al 10% del monte ore complessivo del corso, pena il mancato conseguimento dell’attestato e l’obbligo di rifare il corso dall’inizio.